Mitarbeiter sind heute das wichtigste Kapital eines erfolgreichen Unternehmens. Die richtige Auswahl, das Erkennen von Potentialen, Motivation und die optimale Teambildung beeinflussen die Entwicklung Ihres Unternehmens nachhaltig. Wenn Sie hier die Weichen richtig stellen, fahren Sie langfristig auf der Überholspur.
Schmezer Consulting ist Ihr Partner für die Umsetzung zeitgemäßer Personalkonzepte. Wir bieten Ihnen mit „FiT In™“ modernste Werkzeuge und Methoden für Effizienz und Zuverlässigkeit in der Personalauswahl und darauf aufbauend modulare Trainingskonzepte.
„FiT In™“ wurde 2002 von HRO als Persönlichkeitsinventar neuester Generation vorgestellt. Mit „FiT In™“ erhalten Sie einen tieferen und transparenten Eindruck von Bewerbern.
„FiT In™“ folgt dem seit den 90er-Jahren international führenden Standard „Big 5“ mit Gültigkeits- und Zuverlässigkeitswerten auf höchstem internationalen Niveau!
„FiT In™“-Tests wie Ergebnisberichte stehen Ihnen in Deutsch, Englisch, Holländisch und Chinesisch zur Verfügung (u.a. auch Führungsverhalten, Konfliktverhalten, Teamrollen).
„FiT In™“ kann in der Personal-Auswahl Einsatz finden, der Absicherung persönlicher Eindrücke aus vorherigen Gesprächen dienen oder die Optimierung alltäglicher Prozesse beschleunigen.
Der Einsatz von „FiT In™“ wirkt sich durch eine höhere Performance und sinkende Rekrutierungskosten schnell und nachhaltig aus, in der Regel in weniger als einem Jahr. Wir beraten Sie gerne persönlich über die Einsatzmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen, z.B. auch Teamoptimierung in Rep-Offices.
Lernen Sie uns und unser Leistungsspektrum kennen, nehmen Sie hier direkt Kontakt mit uns auf.