Training & Seminare

Wir setzen bei der Entwicklung unserer individuellen Seminare und Trainings auf optimalen Praxistransfer. Über 20 Jahre Erfahrung in Führung, Marketing und Vertrieb bilden die Basis für einen nachhaltigen Erfolg und sorgen für abwechslungsreiche Inhalte. Unterschiedliche Lerninhalte und Lerntypen werden entsprechend bei der Gestaltung der Trainings und Seminare berücksichtigt.

Beispiel für eine Modulreihe

Zusätzlich setzen wir modernste Potential- und Motivationsanalysetools (FiT In™ / MQ™ ) ein, um bestmöglich auf die Belange der Mitarbeiter und Führungskräfte einzugehen.

Führungskräfte, Vertrieb, Service und Management-Seminare

Schmezer Consulting bietet Ihnen maßgeschneiderte modular aufgebaute Seminare und Trainings unter anderem zu folgenden Themen:

  • Meine Rolle als Führungskraft
  • Situatives Führen und Führungsstile
  • Professioneller Vertrieb und Verkauf
  • Erfolgreich und überzeugend Präsentieren
  • Besprechungen leiten und Führen von Teams
  • Selbstmanagement / Umgang mit schwierigen Situationen
  • Verhaltenstraining (verbale und nonverbale Kommunikation)
  • Mitarbeitergesprächsführung (Jahresgespräch, Entwicklungsgespräch, Appraisal Interview, Mitarbeiterbeurteilungsgespräche)
  • Change-Management
  • Projekt-Management
  • Konflikt-Management
  • Work-Life-Balance
  • Exzellenter Service

Anschließend an die Trainingseinheiten stehen wir den Teilnehmern gerne zur individuellen Weiterentwicklung als Coach zur Verfügung.

Handicapverbesserung für Juniors / Seniors

Schmezer Consulting bietet mit der “Handicapverbesserung” aufstrebenden und erfahrenen Führungskräften die Chance, die eigenen Fähigkeiten einzuschätzen, zu verstehen und davon ausgehend, neue Ziele zu erreichen.

Module zu den Themen:

  • Mitarbeiter effektiv führen
  • Teams und Besprechungen leiten
  • Ziele vereinbaren und erreichen
  • Kommunikation & Körpersprache
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Briefing, Durchführung und Follow Up
  • Konflikte erkennen und lösen
  • Effektive Kommunikation über Hierarchie-Ebenen hinweg.

Unsere Trainings und Seminare setzen sich aus folgenden
Bausteinen zusammen:

  • Theorie und Praxis anhand greifbarer Fallbeispiele
  • Fragebögen zur Selbstanalyse
  • Diskussion und Erfahrungsaustausch
  • Einzel- und Gruppenarbeit
  • Kurzreferate und Rollenspiele (mit Videoanalyse)
  • Umfangreiche Seminarunterlagen.

Wir bieten alle Trainings und Seminare als kundenspezifische Module sowohl Inhouse als auch in einem geeigneten Tagungsort Ihrer Wahl an. Zusätzlich finden regelmäßig offene Trainings für interessierte Einzelteilnehmer statt.

Bitte kontaktieren Sie uns einfach.