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Weiterbildung für Führungskräfte- & Nachwuchsführungskräfte 3 Module á 2 Tage 2016

06.08.2015 14:00 von Ulrich Schmezer

Modulare Seminarreihe für gute Gesprächsführung, Coaching, SMARE Zielsetzung und Mitarbeiterführung

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Zielgruppe

  • Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Vom Kollege zum Vorgesetzten
  • Mitarbeiter der Personalabteilung
  • Unternehmer, Geschäftsführer

Anmeldung:

Bitte melden Sie sich hier für das Seminar an.

Inhalte

Modul 1

Meine Rolle als Führungskraft – Mitarbeiter professionell und effektiv führen

  • Wie fördere ich die Ideen der Mitarbeiter?
  • Wie treffe ich Entscheidungen und wie kommuniziere ich sie?
  • Lob & Kritik: Wie führe ich konstruktive Feedbackgespräche?
  • Welche Kommunikationsregeln/-strukturen helfen mir in unterschiedlichen Gesprächssituationen?
  • Wie führe ich meine Mitarbeiter in Abhängigkeit von Motivation und Kompetenz für die jeweilige Aufgabe?
  • Wie wirkt Gesprächsführung & Körpersprache zusammen?
  • Wie setze ich nachhaltig SMARTE Ziele?
  • Führungskraft als Leistungsbeschleuniger
  • Ziele und Prioritäten kennen und wie Sie Ihre Führungspersönlichkeit weiterentwickeln

Modul 2

Führen von Teams, Besprechungen leiten & Kommunikation zum Chef

  • Wie führe ich Besprechungen erfolgreich zum Ziel?
  • Moderationstechnik: Wie hole ich im Meeting das Maximum an Informationen raus?
  • Moderator, Führungskraft und / oder Teammitglied
  • Wie setzte ich Ideen bei meinem Chef durch?
  • Was heißt effektive Kommunikation nach „oben“ und wie erreiche ich das?
  • Akzeptanz und Vertrauen sichern

Modul 3

Umgang mit schwierigen Situationen & Konfliktmanagement

  • Ziele nicht erreicht – was nun?
  • Konflikte
  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten oder zur Führungskraft?
  • Wie beuge ich Konflikten vor: Kontrolle und Delegation
  • Wie und woran erkenne ich Konflikte und wie löse ich sie?
  • Wie führe ich schwierige Gespräche?

Dieses Seminar passt zu Ihnen, wenn Sie:

  • Die wichtigsten Führungsinstrumente beherrschen wollen
  • Grundlagen der Kommunikation erlernen oder vertiefen wollen
  • Mitarbeiter in verschiedensten Situationen optimal führen wollen
  • Konfliktsituationen beherrschen und schwierige Situationen leichter meistern wollen
  • Anwendung der richtigen Führungsmittel interessiert
  • Souveräner auftreten wollen, Persönlichkeitsbildung als Führungskraft
  • Sie Teams effektiv und erfolgreich leiten wollen
  • Ihre Rolle als Führungskräfte verstehen und beherrschen wollen

Dieses Training setzt sich aus folgenden Bausteinen zusammen:

  • Theorie und Praxis anhand greifbarer Fallbeispiele
  • Fragebögen zur Selbstanalyse
  • Diskussion und Erfahrungsaustausch
  • Einzel- und Gruppenarbeit
  • Erfahrungsberichte
  • Kurzreferate und Rollenspiele (mit Videoanalyse)
  • Umfangreiche Seminarunterlagen.

Maximal 8 Teilnehmer um optimal und individuell auf die Teilnehmer einzugehen. Kundenstimmen finden Sie hier.

Invest

Für die Teilnahme an dieser Maßnahme (3 Module á 2 Tage, inkl. Trainingsmaterial und der FiT In Persönlichkeitsanalyse für Führungskräfte, berechnen wir pro Teilnehmer 6 Tage x 400 € + 200 € Fit In Lizenz = 2.600,- €, zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Die Investitionen für den Seminarraum, Mittagessen und Pausenverpflegungen werden von uns übernommen. Für die Unterbringung und Reisekosten sind die Teilnehmer selbst verantwortlich.

Ort & Termin

Raum LB, voraussichtlich im Gründerzentrum in 71634 Ludwigsburg.
Modul 1 auf Absprache mit den Interessenten (Warteliste), die Module 2 und 3 werden im Abstand von 6-8 Wochen in Absprache mit den Teilnehmern im ersten Modul fixiert.
Weitere Details nach Vereinbarung und Absprache.
Das Seminar ist auch als Inhouse-Firmenseminar buchbar (Mindeststeilnehmer 4 Personen).

Interessiert? klicken Sie bitte hier. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und Buchungen.

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