Ach, wie viel ist doch verborgen, was man immer noch nicht weiß. Wilhelm Busch

Blog | Coaching, Training und Konfliktmanagement

Blog – Gedanken rund ums Coaching

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Ziel ist es, Teams schnell produktiver bzw. wieder arbeitsfähig zu bekommen und dadurch die Leistungsfähigkeit einer Organisation permanent zu gewährleisten.

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Gemeinsam haben die Verfahren Coaching, Training und Mediation, dass sie Führungskräfte und Mitarbeiter dabei unterstützen, Organisations-, Entscheidungs- und Arbeitsprozesse effektiver und zur Zufriedenheit aller Beteiligten zu gestalten.

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Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften in Zahlen ...

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Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften ...Umfangreiche Ausführung zum Thema Personalentwicklung und Coaching (38 Seiten PDF) mit freundlicher Genehmigung von Univ.-Prof. (PEF) Dr. Peter Steinkellner finden Sie hier: Coaching – Erfolgsfaktor in der Führungskräfteentwicklung 

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