Business Coaching
Business Coaching kann Sie bei beruflichen Anliegen, wie z. B. bei der Entwicklung Ihres Profils als Führungskraft oder Ihrer sozialen Kompetenzen weiterbringen. Mittels unserer langjährigen Coaching-Erfahrung und erprobter Methoden definieren wir Ihre konkreten Ziele und die notwendigen Schritte dort hin.
Business-, Vertriebs-, Personal-, Executive- & Leadership-Coaching
Von Business Coaching profitieren auf Unternehmensebene profitieren Personal-, Team- und Organisationsentwicklung ebenfalls enorm.
Erfolgreiche Unternehmen bauen auf die Ideen und das Engagement ihrer Mitarbeiter. Sie sind es, die konstruktiv zusammenwirken und Projekte gemeinsam umsetzen. Kurz, für Bewegung sorgen. Nur wenn hier alle Beteiligten optimal interagieren wird das verfügbare Know-how auch zum Kapital und Motor des Erfolges.
Als Führungskraft und Entscheider stellen Sie die Hebel und tragen letztlich die Verantwortung über Erfolg oder Scheitern einer Maßnahme.
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... und nehmen Sie hier direkt Kontakt mit uns auf. Wir unterstützen Sie gerne.
Genau an diesem Punkt setzt Coaching als persönliches Beratungsangebot für Karriere und Beruf, Gesundheit und Wohlbefinden sowie für die persönliche Entwicklung an:
- Umsetzung von Veränderungsvorhaben, neue Führungsaufgaben
- Aufgaben schneller und effektiver zu erledigen
- Umgang mit Konflikten (Innere, im Team, mit Personen ...)
- Teamentwicklungsthemen (Motivation, Moderation....)
- Bessere Organisation (persönlich und im Büro)
- Potenziale entfalten, Verbesserung der Führungskompetenz
- Karriereplanung und Begleitung (New- & Outplacement)
- Begleitung nach der Beförderung von der Fach- zur Führungskraft
- Abgleich Selbst- & Fremdbild, Selbstreflexion
- Steigerung der Emotionalen Intelligenz (EQ, Video auf English)
- Konstruktive Stressbewältigung (Burn-Out Prävention)
- Konkrete Problemsituationen in der Führungsrolle
- Unterstützung bei Veränderungen oder Krisensituationen
- Arbeitsstiloptimierung
- Konflikt- und Beziehungsthemen
- Stress besser bewältigen
- Work-Life-Balance, Selbstmanagement (optimales persönliches Verhältnis zwischen Zeit für sich, Familie und Arbeit) - Stichwort Downshifting
- Gewohnheiten und Abläufe neu zu strukturieren und zur Ruhe kommen
- Ziele richtig setzen
- Prioritäten richtig setzen
- Kreativität vollständig entfalten
- unbewusste Probleme und Gewohnheiten bewußt machen und anzugehen
- Stärken weiter ausbauen
- Fähigkeiten optimal einsetzen
- Begleitung von Führungskräftenachwuchs
- Mitarbeitergespräche führen, ehemalige Kollegen führen und beurteilen
- Einzel-Assessment-Center
- Organisationsveränderungen, Change Management
- Entwickeln von Vertriebskompetenzen
- besser Verhandeln
- Festigung bei der Neuorientierung
- Grenzen setzen, NEIN sagen können
- Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen stärken
- Überflüssiges im Leben und negative Einflüsse aus dem Leben entfernen
- sich selbständig machen
und vieles mehr - SIE bestimmen schließlich das Thema welches Sie bewegt...
Weiterentwicklung mit Situativem Business Coaching
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Weiterentwicklung von Unternehmen, Führungskräften, Management- und Vertriebsteams und Spezialisten (Meister, Projektleiter, Produktmanager, etc.) bieten wir Situatives Business Coaching an, das perfekt auf die Zielgruppe(n) zugeschnitten ist:
- Executive Coaching zur Verbesserung der Managementkompetenzen
- Leadership Coaching zur Führungskräfteentwicklung
- Vertriebs Coaching zur unmittelbaren Leistungssteigerung von Mitarbeitern
- Business Coaching als Unterstützung zur Reflexion des Führungsverhaltens
- Personal Coaching als Unterstützung zur Entscheidungsfindung und Teambildung
- Projekt Coaching als Unterstützung zur Reflexion des Führungsverhaltens
- Konflikt Coaching als Unterstützung zur Lösung von Konflikten
- Strategie Coaching als Unterstützung zur Entwicklung von Visionen
- Organisations Coaching als Begleiter der HR- / Personalabteilung und Geschäftsführung (Personal-, Team- & Organisations-Entwicklung)
- Karriere Coaching als Unterstützung zur langfristigen Karriereplanung und Begleitung
- Follow Up Coaching als sinnvolle Ergänzung zu Workshops, Trainings & Seminaren.
- Online Coaching als ergänzendes Element zu den oben aufgeführten Coachings.
Sehen Sie sich dazu unsere Referenzen und Kundenstimmen an.
